随着社会的不断发展，人才竞争日益激烈，鄱阳之窗作为一家蓬勃发展的企业，始终坚持以人才为本，注重人才的引进与培养，为了更好地适应公司业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们期待与您共创辉煌。

公司概况

鄱阳之窗是一家充满活力、创新精神的互联网企业，致力于为广大用户提供高质量的信息服务，凭借先进的互联网技术和卓越的服务团队，鄱阳之窗在行业内已树立了良好的口碑，公司坚持以人为本的管理理念，为员工提供良好的发展空间和福利待遇。

招聘岗位及要求

1、软件开发工程师

岗位职责：

（1）参与公司项目的开发、维护工作；

（2）负责软件的设计、编码、测试及文档编写；

（3）解决软件产品在开发过程中遇到的技术问题；

（4）配合团队完成项目进度并进行技术分享。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle等；

（4）具备良好的团队协作能力和沟通能力；

（5）具备解决复杂问题的能力，有较强的学习能力。

2、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广工作；

（2）制定市场营销策略，提高产品知名度；

（3）负责市场推广活动的组织与执行；

（4）分析市场数据，为产品优化提供建议。

任职要求：

（1）市场营销相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉互联网营销手法，具备良好的策划能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场分析、判断能力；

（5）熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。

3、新闻记者/编辑

岗位职责：

（1）负责新闻稿件的采集、撰写与编辑；

（2）参与新闻专题的策划与制作；

（3）维护公司新闻栏目，提高内容质量；

（4）协助进行新媒体运营与推广。

任职要求：

（1）新闻学、中文系等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱新闻事业，具备较强的文字表达能力；

（3）熟悉新闻写作技巧，具备良好的编辑能力；

（4）熟悉新媒体运营，具备一定的社交媒体推广经验；

（5）具备较强的团队协作能力和抗压能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知，办理入职手续后正式成为鄱阳之窗的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质给予相应的薪酬；

2、社会保险：公司为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：公司提供完善的培训体系，为员工提供职业发展机会；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、员工活动等。

鄱阳之窗始终坚信人才是企业发展的核心动力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来，请您抓住这次机会，展现您的才华，与我们共同成长，欢迎投递简历至招聘邮箱，期待与您携手共创辉煌！