背景介绍

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在保障老年人、孤儿等弱势群体的生活中扮演着越来越重要的角色，五营区级托养福利事业单位作为本地区的公共服务机构，一直致力于为社区提供优质的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，现面向社会公开招聘一批专业人才，以进一步提升托养福利服务的水平。

招聘单位简介

五营区级托养福利事业单位是本区政府的直属事业单位，主要负责本区域内的老年人、孤儿等弱势群体的托养福利服务工作，单位拥有一支专业、敬业、富有爱心的服务团队，致力于为社区提供温馨、关爱、专业的托养服务。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，协助医疗人员开展健康护理工作，拟招聘15人。

（2）康复治疗师：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导康复训练，拟招聘5人。

（3）社工：负责为托养人员提供心理疏导、关爱陪伴等服务，拟招聘3人。

（4）行政人员：负责单位日常行政事务管理，拟招聘2人。

2、招聘条件

（1）护理员：要求身体健康，具有良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

（2）康复治疗师：要求具备康复治疗相关专业背景，持有相关资格证书，具有相关工作经验者优先。

（3）社工：要求心理学、社会学等相关专业背景，具备良好的心理素质和沟通能力。

（4）行政人员：要求具备良好的组织协调能力，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先。

3、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照五营区级事业单位相关标准执行，表现优秀者将有机会享受晋升和调岗机会。

4、招聘流程

（1）报名：请前往五营区级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

（2）资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

（3）面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和现场问答等环节。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可正式录用。

（5）录用：单位将与录用人员签订劳动合同，办理入职手续。

单位优势

1、良好的工作环境：五营区级托养福利事业单位拥有舒适的工作环境，为员工提供良好的工作氛围。

2、广阔的发展空间：单位重视人才培养和团队建设，为员工提供丰富的晋升机会。

3、丰厚的福利待遇：除基本薪酬外，单位还提供五险一金、带薪休假等福利待遇。

4、崇高的社会使命感：加入托养福利事业，为社区的弱势群体提供服务，实现个人价值和社会价值的双重提升。

五营区级托养福利事业单位诚邀广大有志于从事托养福利服务事业的优秀人才加盟，共同为社区的弱势群体提供温馨、关爱、专业的服务，期待您的加入，让我们一起为构建和谐社会贡献力量！