随着国家对水利建设的日益重视和投入，定远县水利局为适应新形势下水利事业发展的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为定远县水利事业的发展贡献力量。

招聘信息概述

定远县水利局本次招聘涉及多个岗位，包括水利工程、水资源管理、水土保持等方面的专业人才，招聘岗位详细信息、招聘人数、岗位职责及任职要求等详见下文，招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节。

招聘岗位与要求

1、水利工程岗位

岗位人数：5人

岗位职责：

（1）负责水利工程的设计、施工和管理；

（2）参与水利设施的维护和改造；

（3）负责水利工程项目的质量控制和安全管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，水利工程相关专业；

（2）2年及以上水利工程领域工作经验；

（3）熟悉水利工程设计和施工规范；

（4）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、水资源管理岗位

岗位人数：3人

岗位职责：

（1）负责水资源规划、管理与保护；

（2）参与水资源调查评估；

（3）负责水资源管理信息系统的维护和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，水资源管理相关专业；

（2）熟悉水资源管理政策法规；

（3）具有良好的数据分析能力和计算机操作能力；

（4）具有较强的文字表达能力和沟通能力。

3、水土保持岗位

岗位人数：2人

岗位职责：

（1）负责水土保持方案的编制与实施；

（2）参与水土流失监测与评估；

（3）负责水土保持技术研究和推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，水土保持相关专业；

（2）熟悉水土保持政策法规和技术规范；

（3）具有良好的野外工作能力和适应能力；

（4）具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至定远县水利局指定邮箱，报名截止日期详见招聘公告。

2、资格审查：定远县水利局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和技能。

4、面试：笔试合格的应聘者将参加面试，面试将对应聘者的综合素质、语言表达能力和应变能力等进行考察。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：定远县水利局将根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，一经录用，待遇优厚，具体薪资、福利待遇等详见招聘公告。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、招聘过程中，如出现未通过资格审查、笔试不合格、面试未通过等情况，定远县水利局将不再另行通知。

4、招聘录用人员需服从定远县水利局的岗位安排和工作调配。

5、报名截止日期详见招聘公告，逾期将无法受理。