随着城市化进程的加速，庆云县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，优化人才资源配置，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是本次招聘信息的详细介绍。

机构概述

庆云县住房和城乡建设局是负责全县住房和城乡建设工作的政府职能部门，主要承担城市规划、市政建设、房地产管理、园林绿化等任务，在县委、县政府的领导下，我局致力于推动城乡一体化发展，为打造宜居、宜业、宜游的现代化城市贡献力量。

招聘原因

为了更好地适应城乡发展新形势，满足我县住房和城乡建设事业对人才的需求，庆云县住房和城乡建设局决定面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们希望通过这次招聘，吸引更多具备专业知识、技能的人才加入我们的团队，共同推动我县住房和城乡建设事业的发展。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：负责城市规划编制、规划设计和审查工作，参与城乡规划政策研究。

要求：本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业，具备较强的规划设计和创新能力。

2、市政工程师

职责：负责市政道路、桥梁、排水等基础设施的建设和管理，参与市政工程项目的设计、施工和验收。

要求：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业，具有扎实的专业知识和技能。

3、房地产管理专员

职责：负责房地产市场监管、物业管理、房屋征收等工作，参与房地产政策研究和制定。

要求：本科及以上学历，房地产管理、经济管理等相关专业，具备较强的组织协调和沟通能力。

4、园林绿化工程师

职责：负责城市绿化规划、建设和管理工作，推广绿色生态理念，提高城市绿化水平。

要求：本科及以上学历，园林、园艺等相关专业，具备园林规划设计和管理能力。

5、办公室文员

职责：负责局机关日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

要求：大专及以上学历，具备良好的文字功底和沟通能力，熟悉办公软件操作。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱。

2、资格审查：对应聘者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括档案审查、资格复审等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资根据应聘者资历、能力等因素确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、定期体检等福利。

3、发展空间：提供岗位晋升和培训机会，优秀人才可推荐至上级部门或相关单位任职。

庆云县住房和城乡建设局诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同推动我县住房和城乡建设事业的发展，我们相信，通过大家的努力和协作，一定能够实现城乡一体化发展的目标，为人民群众创造更美好的生活环境，请应聘者按照招聘要求，积极报名参加，我们期待您的加入！

联系方式

庆云县住房和城乡建设局人力资源部联系方式：（电话）、（邮箱）。

注意事项

1、报名截止日期：（具体日期）

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。