随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利的需求也日益增长，江阴市作为一座繁荣发展的城市，其托养福利事业也在不断进步和完善，为了满足日益增长的社会需求，江阴市级托养福利事业单位现正积极招聘各类专业人才，以推动本市托养福利事业的持续发展，本文将为您详细介绍江阴市级托养福利事业单位的最新招聘信息。

江阴市级托养福利事业单位简介

江阴市级托养福利事业单位是江阴市政府设立的社会福利机构，致力于为本市老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供托养、康复、教育等全方位服务，单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的经验和专业技能，为市民提供优质、专业的服务。

最新招聘岗位及要求

1、养老服务管理岗位

岗位职责：

（1）负责养老机构的日常运营和管理；

（2）制定并执行养老服务计划；

（3）组织养老服务培训，提高服务质量；

（4）协调与其他部门的合作，共同推进养老服务发展。

任职要求：

（1）本科以上学历，管理学、护理学等相关专业优先；

（2）具备3年以上养老机构管理经验；

（3）熟悉养老服务行业，具备较强的组织、协调和管理能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、康复治疗师岗位

岗位职责：

（1）负责为残疾人、老年人等群体提供康复治疗服务；

（2）制定康复计划，执行治疗方案；

（3）评估治疗效果，调整治疗方案。

任职要求：

（1）康复治疗、医学等相关专业大专以上学历；

（2）具备2年以上康复治疗经验；

（3）熟悉康复治疗技术，具备较强的沟通能力；

（4）具备良好的责任心和职业道德。

3、护理人员岗位

岗位职责：

（1）负责照顾托养人员的生活起居；

（2）执行医疗护理任务，协助医生进行治疗；

（3）关注托养人员的身心健康，提供心理关怀。

任职要求：

（1）护理专业大专以上学历，具备护士执业资格证书；

（2）具备1年以上护理经验；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力；

（4）具备较强的责任心和耐心。

招聘流程

1、网上报名：应聘者请通过江阴市级托养福利事业单位官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关证件。

2、资格审查：招聘单位将对报名者进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试将主要考察应聘者的专业技能、综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康，符合岗位要求。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

江阴市级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪酬和福利标准将根据个人岗位、经验和能力而定。

江阴市级托养福利事业单位正积极开展招聘工作，诚邀有志于从事托养福利事业的人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为江阴市的托养福利事业贡献力量，请密切关注我们的官方网站，以获取最新的招聘信息。