随着城市的发展和社区建设的不断推进，新联居委会为了更好地服务居民，提高社区管理水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多具备专业技能和热情洋溢的人才加入我们的团队，共同为构建和谐社区贡献力量。

招聘职位及职责

1、居委会主任：负责居委会的全面工作，制定和执行工作计划，组织召开居民会议，协调内外部关系，确保社区各项工作的顺利进行。

2、行政管理岗位：负责居委会日常行政事务，包括文件管理、会议组织、资料整理等，要求具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

3、社区服务岗位：负责社区服务工作，如文化活动组织、居民福利保障等，要求具备良好的沟通能力和服务意识。

4、物业管理岗位：负责社区物业管理，包括房屋维修、绿化保洁、安全监控等，要求具备相关专业知识和实践经验。

招聘要求

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，热爱社区工作。

2、具备较强的组织协调能力和团队合作精神，善于沟通，善于处理各种问题。

3、具备一定的专业知识和实践经验，能够胜任相应岗位的工作。

4、具有较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的工作环境。

招聘流程

1、报名：请前往新联居委会官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至居委会办公室。

2、资格审查：居委会将对报名者提交的材料进行审查，确定符合条件者进入面试环节。

3、面试：面试将主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、新联居委会为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期调整。

2、居委会为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3、员工享有带薪年假、带薪病假等福利。

4、居委会重视员工培训和职业发展，为员工提供丰富的培训机会和晋升空间。

5、居委会组织各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

注意事项

1、报名者需如实填写报名表，提供真实有效的证明材料。

2、报名者请关注新联居委会官网，及时了解招聘动态。

3、招聘过程中，如有疑问请与新联居委会联系，以便获取相关信息。

4、入职后，请遵守居委会的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。

新联居委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为社区发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力和协作，一定能够实现社区的和谐与发展，请广大应聘者关注我们的招聘信息，把握机会，展示自己的才华，我们期待与您携手共创美好未来！

在新联居委会的招聘过程中，我们始终秉持公平、公正、公开的原则，以选拔最优秀的人才，我们希望通过这次招聘，能够吸引更多具备才华和热情的应聘者加入我们的团队，共同为社区的发展贡献力量，再次感谢广大应聘者对新联居委会的关注和支持！