随着经济的持续发展和乡村振兴战略的深入推进，高城村作为本地区的一颗璀璨明珠，正迎来前所未有的发展机遇，为了更好地适应发展需求，提高村民的生活水平，我们特此发布高城村最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们，共同开创美好未来。

招聘背景

高城村作为乡村振兴的典范，近年来经济发展迅速，各类产业蓬勃发展，为村民提供了丰富的就业机会，为了更好地满足发展需求，我们根据村里的实际情况，制定了一系列招聘计划，旨在引进优秀人才，推动高城村的全面发展。

招聘岗位及要求

1、乡村振兴规划师（5名）

岗位职责：

（1）负责高城村乡村振兴战略规划与实施；

（2）协助村委会推进农村产业发展，提升村民收入；

（3）负责村庄环境整治与美化工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、农业经济管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力，良好的文字与口头表达能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、农业技术员（10名）

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用；

（2）指导村民进行农业生产，提高农业生产效率；

（3）负责农业项目的实施与监督。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、园艺等相关专业；

（2）熟悉农业生产技术，具备较强的实践能力；

（3）有良好的团队合作精神和服务意识。

3、旅游管理专员（3名）

岗位职责：

（1）负责高城村旅游资源的开发与管理工作；

（2）策划旅游活动，提高村庄的知名度和吸引力；

（3）负责游客接待与服务工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力，良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程与待遇

1、招聘流程：本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、录用的流程进行，报名者需提交个人简历、相关证明材料，面试主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力，体检合格者方可录用。

2、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的工作经验和专业能力进行核定，同时享受相应的福利待遇，表现优秀者可享受晋升和调薪的机会。

3、培训与发展：我们将为新员工提供全面的培训，帮助员工提升专业技能和综合素质，我们鼓励员工发挥创新精神，为高城村的发展贡献智慧和力量。

报名方式及截止日期

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至高城村招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位，报名者需提交身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

2、报名截止日期：本次招聘报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理，请应聘者尽早提交申请，以免错过机会。